创业公司衰老的表现

原创 2013-12-15 08:14  阅读 673 次

创业公司和人一样,总有生老病死。 5年对互联网公司来说,和一个人的0-50岁差不多。
如果你有幸参与了一个公司发崛起和衰落全过程,你会发现总有那么一天,从那天开始:
从那天开始,公司里的人没有激情了,今天做着昨天的事,早上开始等着下班。
从那天开始,公司动不动开会,但是事情没人做,效率低下,推来推去不干活。
从那天开始,不相熟的员工之间无法协同工作,讲理全部靠吼,部门之间和员工之间争执就是比谁嗓门大,比谁会耍无赖。
从那天开始,公司高管出现频率越来越低, 一出现就是骂人, 骂完后继续消失。
从那天开始,员工开始把这里当成一个跳板,骑驴找马。
从那天开始,公司里的咖啡机坏了没人修,空调冬天冷夏天热,办公室一片混乱。
从那天开始,有激情有斗志的员工属于不合群的,部门的问题没有人向上级反映。
这就是创业公司衰老的表现。

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